Why join the 8-9 December Incentive Marketing Association Europe Ghent Meeting?

It is my pleasure as IMA Board member to invite you to attend the December Incentive Marketing Association Europe Members meeting. The focus of the event is to look at best practice in international incentive program deployment and have an academic insight on how technology and color can help attract and motivate the right employees. The meeting will be held at the stunning Opera, Ghent.

MAIN MEETING

Thursday 8 December, 1pm – 5.30pm, Ghent Opera

From 1pm tours of the Opera will commence with the meeting welcome at 2pm. The meeting will take place at the beautiful and historic Ghent Opera. Keynote speakers will take the stand and talk about thought-provoking, fascinating and notable topics, including:

  • How to launch an Award-Winning peer-to-peer Recognition Pg-lully-tomdhaenens-1rogramme?
  • How color and technology can play a part in attracting and motivating the right employees?
  • How does European consumer protection legislation influence incentive campaign development?
  • What can the Incentive Marketing industry learn from a globally operating Online Couponing & Deals start-up company?
  • Brexit panel discussion: How will the Brexit influence cross-border business for and with UK based incentive marketing companies?

Book Now, space is limited

DRINKS RECEPTION

Thursday 8 December, 6pm – 8pm, Ghent Great Butchers’ Hall

Kindly sponsored by SwingGroup and Touch Incent1990-2010_8ive Marketing, The drinks reception offers a great opportunity for industry professionals from across Europe to get to
gether informally and have a great chat and enjoy some traditional Belgian hospitality. The reception will take place at The Great Butchers’ Hall, a unique setting to enjoy all the goodies from East Flanders.

Book Now 

NETWORKING EVENT & CITY TOUR

Friday 9 December, 10am – 2pm, Ghent: City of trade and taste

An (optional) but unforgetable City Tour on Friday 9th December hosted by SwingGroup with the collaboration of Discover Belgium.

The tour will take you around the sights of the city while presenting you the culinary boatdelights Ghent is famous for. A guided tour reveals the secrets of the wool trade wi
th the UK and the traditions of the middle Ages. A guided boat trip followed by a traditional dish (Ghent fish Waterzooi or Flemish beef stew) & desert will win you over. But pay attention as with the city quiz you might win extraordinary prizes to take home with you! Please note that there is a small charge for the tour.

Book Now

ACCOMMODATION

SwingGroup has secured a special accommodation rate with the front_marriott_ghentGhent Marriott Hotel, awarded Best Hotel in Belgium Award by Tripadvisor, the centrally located hotel is offering IMA Members meeting attendees a room rate of 129 euro per night single occupancy (additional 20euros for double), the rate includes breakfast, but excludes room tax. These exclusive rates are only available to book untll 16th November or until the rooms are fully booked.

More Info

About SwingGroup

I&MWinnerSwingGroup is a Benelux-based incentive marketing agency that specialises in B2B and B2B2C incentive and loyalty programs.  Its clients include BMW, Coca-Cola, Electrolux, GE, Insites, KBC, Philips, Q8, Samsung, Solucious, Tech Data, Thomas Cook, Truvo, USG, Unilever, Unilin, Vaillant, and others. It offers a comprehensive solution from set-up of an incentive platform, to supporting integrated communication, to fulfilment of the incentives (more than 300,000 gifts and 300 gift vouchers available in real time). The Motisha incentive management and reward platform, which was developed in-house, is the heart of business.

Contact information

Everaert Gunther – Managing Director – gunther@swinggroup.be – Tel: +32 50 50 24 64
http://www.swinggroup.euhttp://www.motisha.com
http://Linkedin.com/company/swinggrouphttp://be.linkedin.com/in/everaertgunther
Twitter: @swinggroup – @swinggift – @gunar2

Advertisements

De toekomst van employee incentives

In tijden van crisis zoeken bedrijven hun middelen optimaal in te zetten, zonder het risico te lopen de medewerkers te demotiveren of erger nog te verliezen. Welke trends zullen bedrijven in deze woelige tijden een competitief voordeel blijven bieden?

Niemand is graag eenheidsworst

Naast de trend om personeelsleden een extralegaal pakket op maat aan te reiken, is men op het vlak van employee incentives meer en meer op zoek naar gepersonaliseerde incentives. Hierbij stapt het bedrijf vaker af van de eenheidsworstincentive, waarbij de win tussen de psychologische waarde (vaak de winkelprijs) en de aankoopwaarde (afhankelijk van het ingekochte volume) niet opweegt tegen het potentieel demotiverend effect bij de medewerker. Geef je als bedrijf immers zo niet het signaal dat je je medewerkers ook als eenheidsworst ziet?

Eén leverancier biedt onvoldoende keuzemogelijkheden

Om dit effect te minimaliseren maar toch nog voldoende win te halen, laten bedrijven medewerkers vaak uit een select aanbod kiezen bij één leverancier. Al dan niet via een webshop voor een vlotte interactie. Op het eerste zicht een goed idee. Maar al te vaak is het bedrijf gebonden aan de leveranciers van de partner, waardoor het aanbod beperkter is en de medewerkers vaak niet uit de laatste modellen of productversies kunnen kiezen. De partner heeft immers vaak (grote) volumes ingekocht om zowel zijn eigen marge als die voor de klant te maximaliseren. Terechte economische kortetermijnlogica, maar is dit wel verstandig op langere termijn? En wat is dan een beter alternatief? Het antwoord is eenvoudig.

Motivatie op maat via een dynamische incentive marktplaats

Laat medewerkers op een dynamische incentivemarktplaats kiezen uit een gevarieerd aanbod aan incentives van verschillende leveranciers en dit voor elke gelegenheid zoals personeelsbeloningen (huwelijk, geboorte, anciënniteit, eindejaar, pensionering) of incentiveprogramma’s voor medewerkers (verkoopincentives, kwaliteitsverbetering, idee management). Dit alles op maat van zowel de medewerker als het bedrijf en 7 op 7 toegankelijk via computer, smartphone of tablet. En werk hierbij indien mogelijk met digitale incentives zoals digibonnen, online reservaties, e-tickets of virtuele prepaid giftcards. Deze realtimebeloning verhoogt zo niet alleen de employee experience, maar verlaagt ook de kosten van verzending en interne opvolging voor het bedrijf gevoelig.

Medewerkers sterker aan uw bedrijf binden

Bedrijven die via een incentiveplatform in real time met een persoonlijk aanbod, waarvan de kosten goed onder controle blijven, hun waardering tonen voor de medewerkers bouwen qua employer branding en retentiemanagement een uniek voordeel op. Dit is de weg waar we bij SwingGroup als Benelux-leider in incentivemarketing al 8 jaar aan helpen timmeren en waar bedrijven met de uitdagingen van morgen meer en meer op intekenen.

Hoe kunnen we u helpen het talent in uw organisatie strategisch te verankeren?

Gunther Everaert
Managing Director
SwingGroup